بخش اول : آشنایی با شورای اسلامی کار شورای اسلامی کار شورایی است مرکب از نمایندگان کارگران و کارکنان یک کارگاه و نماینده کارفرما ( مدیریت ) که در واحدهای دارای بیش از 35 نفر شاغل دائم ، تشکیل می
شورای اسلامی کار شورایی است مرکب از نمایندگان کارگران و کارکنان یک کارگاه و نماینده کارفرما ( مدیریت ) که در واحدهای دارای بیش از 35 نفر شاغل دائم ، تشکیل می شود .
وظایف و اختیارات شورای اسلامی کار عبارتند از :
1- ایجاد روحیه همکاری بین کارکنان هر واحد به منظور پیشرفت سریع امور .
2- همکاری با انجمن اسلامی در بالا بردن آگاهی کارکنان در زمینه های فرهنگی ، اجتماعی و سیاسی .
3- بالا بردن آگاهی کارکنان در زمینه های اقتصادی ، فنی و حرفه ای و نظایر آن .
4- نظارت بر امور واحد به منظور اطلاع از انجام صحیح کار و ارایه پیشنهاد سازنده به مسئولین مربوطه .
5- همکاری با مدیریت در تهیه برنامه ها به منظور پیشبرد امور واحد .
6- بررسی شکایات کارکنان در مورد نارسایی های واحد و پیگیری موارد .
7- تلاش در جهت گسترش امکانات رفاهی و حفظ حقوق قانونی کارکنان واحد .
8- بررسی و شناخت کمبودها و نارسایی های واحد و ارایه اطلاعات به مدیر یا هیات مدیره .
مراحل تشکیل شورا : 1- مراجعه نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به کارگاه 2- دعوت مجمع عمومی جهت انتخاب نماینده کارکنان در هیات تشخیص 3- برگزاری اولین مجمع عمومی 4- تشکیل هیات تشخیص صلاحیت کاندیداهای عضویت در شورا 5- درج آگهی اعلام کاندیداتوری عضویت در شورا 6- اعلام داوطلبی کاندیداهای عضویت در شورا 7- بررسی صلاحیت کاندیداهای عضویت در شورا و اعلام اسامی کاندیداهای واجد شرایط 8- دعوت مجمع عمومی جهت انتخاب اعضای اصلی و علی البدل شورا و تصویب اساسنامه 9- برگزاری مجمع عمومی 10- تعیین سمت اعضاء 11- ثبت شورا و صدور اعتبارنامه اعضاء
نحوه شكايت در اداره كار
